人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断，作出全方位培养、引进、使用人才的重大部署，推动新时代人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。
新时代的竞争，说到底是人才的竞争。谁抓住人才这个“牛鼻子”，谁就抓住了战略主动权。党的十八大以来，我国人才战略务实高效，人才改革纵深推进，人才发展成就巨大，为推动经济社会发展注入强大的人才动力。
务实推进人才战略，让“人才之树”更壮实。党的十八大以来，习近平总书记高度重视人才工作，从亲自为国家最高科技奖获得者颁奖，到多次接见劳动模范和先进工作者，大力倡导劳模精神和工匠精神等，引领全社会形成了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。各级领导干部始终坚持党管人才原则，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，推动人才战略落实落地。以技能人才为例，十年间，我国推行终身职业技能培训制度、组织实施高技能人才振兴计划和职业技能提升行动，大规模培养技能人才，使我国技能劳动者总量超过2亿人，占7.5亿就业人员的26%。面对新时代的新挑战，各级领导干部要始终贯彻落实新时代的人才发展战略，把人才工作放在首要位置，精准把握新时代人才工作的形势与要求，明确新时代人才工作和人才事业发展的方向，推动人才工作纵深发展，不断开创人才工作新局面。
纵深推进人才改革，让“人才之树”更葱茏。时代在发展，社会在进步。面对新时代的新任务，人才工作也要做到与时俱进。要把准新时代人才工作和人才事业发展的方向，强化党对人才工作的领导，切实推进人才的机制体制改革。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央着力破除体制机制障碍，《关于深化人才发展体制机制改革的意见》等改革文件接续出台，解放和增强人才活力，完善人才培养、改进人才评价，形成具有国际竞争力的人才制度优势，聚天下英才而用之，让人才的活水汩汩而流。各地结合经济发展实际，纷纷进行人才培养的探索创新。比如一些地方为了培养出更实用的技能人才，通过政府出政策、出资金、出管理，龙头企业出标准、出岗位、出师傅，院校出学生、出教师、出教学资源的模式，搭建龙头企业和技工院校组成的技能生态平台，为技能人才的培养探索出了一条新路。
稳步推进人才发展，让“人才之树”更茂盛。党的十八大以来的这十年，既是中国经济实现高质量发展的关键时期，也是中国人才发展的重要时期。正是有了人才发展战略的支撑，有了人才改革的巨大推力，激活了中国人才发展的“一池春水”，推动了中国经济稳中有进，推动了包括航空航天领域、科技创新领域等各方面的创新发展。中国全社会研发经费从2012年的1.03万亿元增长到2021年的2.79万亿元，居世界第二。世界知识产权组织等发布的全球创新指数显示，我国排名从2012年的第34位快速上升到2021年的第12位。超7839万人的专业技术人才、超6000万人的高技能人才，成为支撑中国制造、中国创造的重要基础。在这一组数据中，我们既看到了中国人才发展的内生动力，也看到了中国人才发展的丰硕成果，更看到了中国人才的未来与希望。（作者系天府评论特约网评员）
