娃哈哈陷“维权风波” 回应称具有事实和法律依据

　　42岁的宗馥莉全面接管娃哈哈。8月31日，杭州娃哈哈集团有限公司(以下简称“娃哈哈集团”)发生工商变更，宗庆后卸任法定代表人，娃哈哈集团法定代表人、董事长兼总经理三职均由宗馥莉接任，持股比例29.4%。与此同时，娃哈哈集团董事会人员出现巨大变动，这次人事大换血被视为宗馥莉在人事斗争上的一次胜利 。

　　伴随着宗馥莉掌管娃哈哈集团，新的挑战也纷至沓来。日前上百名娃哈哈员工发起来集体维权，涉及娃哈哈集团的劳动合同转签、子公司萧山顺发股权被零元处置等。据中国网财经记者了解到，多名娃哈哈在职或离职、退休员工近期组成维权会，表态参加维权活动的有近700多人。日前，有超过50名娃哈哈员工提起诉讼，将和宗馥莉和公司第三大股东娃哈哈职工持股会告上法庭，目前法院已经正式受理娃哈哈员工的诉讼材料。

　　针对娃哈哈集团员工的集体维权举措，娃哈哈集团相关负责人对中国网财经记者表示，娃哈哈是一家负责任的公司，始终坚持维护公司员工的合法权益。对于网传的员工劳动合同关系、股权回购等事项，公司前期的处理具有事实和法律依据。

　　娃哈哈员工集体维权考验宗馥莉

　　宗馥莉正式接任娃哈哈集团之前，娃哈哈集团的前三大股东分别为杭州上城区文商旅投资控股集团有限公司(以下简称“杭旅控股”)持股46%，原董事长宗庆后持股29.4%，以及娃哈哈集团职工持股会持股24.59999%。宗馥莉接任后，其个人持股比例为29.4%。

　　眼下，宗馥莉最大的考验来着于娃哈哈员工集体维权。因为娃哈哈集团近期要求员工重新签署劳动合同、子公司股权被零元处置等，致使娃哈哈集团职工权益受到损害，多位娃哈哈集团前员工和内部职员组成了娃哈哈集团员工维权委员会，将娃哈哈职工持股会和宗馥莉告上法庭。

　　引起以上诉讼案件直接的导火索为，2024年8月份开始，娃哈哈集团员工陆续被要求终止与娃哈哈集团的合同，转而改为与娃哈哈体系外由宗馥莉控制的宏胜饮料集团签订劳动合同，改签劳动合同以后，员工在娃哈哈集团享有的“干股分红”待遇被彻底取消，众多员工十分担心自己的未来收入也没法得到保障。

　　此外娃哈哈集团职工持股会疑似以非公允价格处置了杭州萧山顺发食品包装有限公司(以下简称“萧山顺发”)股权，引发了娃哈哈集团员工切身利益受损的质疑。

　　今年8月16日，娃哈哈集团职工持股会在萧山顺发的股权以零元价格被全数转移到宗馥莉个人名下。萧山顺发是娃哈哈集团旗下重要的投资主体之一，娃哈哈集团职工持股会则是萧山顺发的重要股东之一。此前，娃哈哈集团职工持股会背后的娃哈哈集团员工可分享来自萧山顺发的高额投资收益。转让之后，职工持股会不再享有萧山顺发的权益。

　　针对娃哈哈集团员工的集体维权举措，娃哈哈集团相关负责人对中国网财经记者表示，娃哈哈是一家负责任的公司，始终坚持维护公司员工的合法权益。对于网传的员工劳动合同关系、股权回购等事项，公司前期的处理具有事实和法律依据。

　　9月7日，娃哈哈集团职工持股会通过娃哈哈官方微博发布声明称，从未听说“娃哈哈维权委员会”的相关信息，目前也未收到所谓“娃哈哈维权委员会”提起的诉讼信息;公司职工持股会内部股份回购不存在损害持股会会员的情形。同时，职工持股会称，萧山顺发股权转让合法有效，并无外界揣测特殊原因。

　　声明发出后，娃哈哈的维权风波仍在持续。9月8日，娃哈哈集团员工维权联络委员会发布的《娃哈哈职工集体维权情况的公开声》显示，目前有超过50名娃哈哈员工提起诉讼，其中既有在职员工也有离职员工，另有约700名员工以各种方式表明了维权意愿。声明显示，截至目前，法院已经正式接受娃哈哈员工的诉讼资料，后续娃哈哈集团员工维权联络委员会将持续跟进维权进展，并依法有序协助员工进行维权。

　　娃哈哈董事会大换血

　　随着宗馥莉全面接管娃哈哈，娃哈哈董事会人员出现巨大变动。余强兵、吴建林、潘家杰、张晖等悉数退出集团董事会;叶雅琼、费军伟、洪婵婵、王国祥等新董事入驻董事会。

　　据中国网财经记者了解，退出者悉数为娃哈哈的老臣。而新上位者中，叶雅琼、洪婵婵是宗馥莉的“嫡系”，均为宗馥莉一手提拔上来。自此，娃哈哈的“权力集团”也完成了更迭。

　　宗馥莉的接班之路并不顺利。今年7月15日，宗馥莉发出公开辞职信，一时间，宗馥莉去留风波持续引发关注。7月22日晚，娃哈哈发布声明称，为确保公司的平稳健康发展，经各股东友好协商，宗馥莉女士决定继续履行娃哈哈集团的相关管理职责。

　　有内部人士透露，宗馥莉发出辞职信背后是，娃哈哈高层内部存在一定矛盾和分歧。宗馥莉希望改革公司的人员团队，但在内部遭到了一定的阻力。宗馥莉用辞职信这招“以退为进”，获得了娃哈哈大股东杭州上城文旅的支持。

　　而娃哈哈集团有限公司发生工商变更以及董事会人员变动，被视为娃哈哈集团大股东杭州上城文旅的又一次退让，宗馥莉不仅获得了29.4%股权，全面接管娃哈哈，还完成了一次人事大换血。

　　种种举措显示，今年42岁的宗馥莉通过自己的铁腕举措牢牢将主动权掌握在自己手里。

　　“宗馥莉接手之后，对于娃哈哈的整个未来的战略肯定有比较大的一个调整”，中国食品行业分析师朱丹蓬表示，娃哈哈在宗馥莉的带领之下进入了“后娃哈哈时代”。从宏观来说，娃哈哈集团会以上市为目标，眼下，它会做一些创新升级跟迭代，人员也会进行更迭。

　　(原标题：娃哈哈陷“维权风波” 回应称公司的处理具有事实和法律依据)

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